谷歌“打工人”叫板管理层

南阳新闻 2021-01-08 13:24 互联网

硅谷的第一个大型工人工会，在谷歌诞生。

新年假期刚过，当地时间周一，400 名谷歌员工，宣布他们已经联合组建了一个工会。工会以谷歌母公司 Alphabet 作为命名，向集团旗下所有员工开放，简称 AWU（Alphabet Workers Union）。

在决定成立工会之前，谷歌员工已经发起过多次抗议活动，以表达对管理层决策的不满。其中一部分员工最终决定成立工会，将这种「对抗」组织化。在公开之前，AWU 已经秘密组织了一年多时间，并在一个月前选出了领导层。

Alphabet 旗下共有约 26 万全职员工和承包商，400 人在其中只是很小的一部分，这意味着 AWU 与传统工业领域的工会有很大区别。但这仍是一个全新开始，公开成立后仅一天，又有几百名谷歌员工加入了 AWU。

代表「价值观」的工会

硅谷之所以长期以来没有工会，很大一部分原因在于科技公司的待遇太好了。

美国的劳工运动起源于 19 世纪。当时美国的石油、铁路、钢铁等工业高速发展，需要大量劳动力驱动。工人们拿着微薄的工资，却要在极为恶劣的环境下长时间工作。

1877 年，美国曾爆发大规模的铁路大罢工事件，抗议铁路公司克扣工资的行为。今天的「五一劳动节」，就是为了纪念 1886 年的芝加哥大罢工。但直到 1930 年，受经济大萧条影响，当时的总统罗斯福才推出新政，从法律上允许工人组织工会。

组织化的工会让工人们能联合起来，与企业进行对等的谈判，毕竟在企业面前，个人的力量还是太过弱小。通过劳工运动和工会，美国工人赢得了「双休日」、「八小时工作制」等基本权益，这种劳动制度得到了全球范围内的广泛认可，一直延续到今天。

工会代表了工人的「利益」。在很多工厂，大部分工人都会选择加入工会，每年支付一定金额的会费。这样的「多数派工会」可以代表大多数工人，要求企业提高工资，改善劳动环境。

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